2月2日上午，集团公司在市府礼堂召开2017年工作总结表彰暨八届职工代表大会五次会议，集团和股份公司领导班子成员、监事会成员、各权属企业负责人、骨干员工、职工代表等500多人参加了大会。

大会对2017年工作中涌现出来的先进集体和个人、优秀精进项目进行了表彰。公司党委书记、董事长杨恒坤做了主题为“新周期抢抓新机遇，新思维实现新增长”的工作报告。

大会指出，2017年公司上下按照“攻增量、守存量”的年度主题，以客户为中心，随需而变，全力应对集招量下滑、大项目减少、竞争激烈等大环境变化，做到了精确创新，持续进步，取得了很多里程碑意义的成果。全年实现营业收入、利润总额、利税总额，同比分别增长10.5%、11%、10%，保持了两位数的持续增长，达成了预期目标，来之不易，可喜可贺。

大会全面总结了2017年集团公司各个层面取得的进步，回顾了2007-2017精进发展以来的主要成果，提出了2018年总的思路和要求：推动能源互联战略深入推进，推动精进模式主体完成升级，推动资本运作开花结果，推动数字化东方建设取得新成效，整体实现高质量发展，主要经济指标保持不低于两位数的持续增长。

公司党委副书记、工会主席李成山主持了第八届五次职工代表大会。大会表决通过了杨总的工作报告，审议并通过了《首页 - 杭州公共交通集团有限公司培训中心网站 - 由杭州金通公共自行车科技开发有限公司提供技术支持集体合同（草案）》《首页 - 杭州公共交通集团有限公司培训中心网站 - 由杭州金通公共自行车科技开发有限公司提供技术支持工资集体协议草案》《首页 - 杭州公共交通集团有限公司培训中心网站 - 由杭州金通公共自行车科技开发有限公司提供技术支持女职工特殊权益专项集体合同》等三项议案和《集团公司差旅费管理办法》。